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新型コロナウイルスを防ぐには

 新型コロナウイルスを防ぐには
ウイルス性の風邪の一種です。発熱やのどの痛み、咳が長引くこと(1週 間前後)
が多く、強いだるさ(倦怠感)を訴える方が多いことが特徴です。
感染から発症までの潜伏期間は1日から12.5日(多くは5日から6日)といわれています。※ 高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が2日程度続く場合。


 ※ なお、新型コロナウイルス感染症に関する一般的な相談を行いたい方は都道府県等の医療機関が設置している電話相談窓口へご相談下さい。


 新型コロナウイルスは飛沫感染と接触感染によりうつるといわれています。
重症化すると肺炎となり、死亡例も確認されているので注意しましょう。
特にご高齢の方や基礎疾患のある方は重症化しやすい可能性が考えられます。
まずは手洗いが大切です。外出先からの帰宅時や調理の前後、食事前などに
こまめに石けんやアルコール消毒液などで手を洗いましょう。


新型コロナウイルス感染症とは

 日常生活で気を付けること

 飛沫感染
感染者の飛沫(くしゃみ、咳、つばなど)と一緒にウイルス
が放出され、他の方がそのウイルスを口や鼻などから吸
い込んで感染します。

 接触感染
感染者がくしゃみや咳を手で押さえた後、その手で周りの
物に触れるとウイルスがつきます。他の方がそれを触ると
ウイルスが手に付着し、その手で口や鼻を触ると粘膜から
感染します。

 発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社を休んでください 。
発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定して記録してください。
持病がある方、ご高齢の方は、できるだけ人混みの多い場所を避けるなど、
より一層注意してください。

 咳などの症状がある方は、咳、やくしゃみを手で押さえると、その手で触った
ものにウイルスが付着し、ドアノブなどを介して他の方に病気をうつす可能性
がありますので、咳エチケットを行ってください


 

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介護施設・老人ホームに転職するメリット・デメリットについて

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ここでは、介護施設への転職をお考えの看護師の皆様のために、 介護施設の特徴やメリット・デメリットについてご紹介していきます。

超高齢化社会が進行する日本において、介護施設の存在は日に日に重要性を増しており、 介護の現場でも多くの看護師の方が活躍しています。 病院やクリニックとは違う、介護の現場の最前線で看護師として働くという選択肢には、 どのような魅力があり、大変な点があるのでしょうか。

介護施設の特徴

介護施設における看護師の役割は、利用者への介護ケアや指導、急変時の看護業務、 介護職への指導など多岐に渡りますが、一口に介護施設と言ってもその種類は様々にあり、 下記のどのタイプの介護施設かによって看護師の業務領域や仕事の内容は大きく異なってきます。

 介護老人保健施設(老健)

 医師の常勤・看護師による24時間制常勤が義務付けられているため、基本的に夜勤ありの勤務形態となることが多い。

 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム・特養)

 夜勤なしの勤務形態もあるが、オンコール体制のところが多い。

 有料老人ホーム

 民間企業が運営しているので、施設により勤務体系は大きく異なる。

上記のように、介護施設には医療行為も多く夜勤もある施設もあれば、 医療行為はほとんどなく夜勤もオンコールもないという施設まで本当に様々です。

看護師と介護職の業務の切り分けについても施設により異なり、 看護師とはいえども介護の仕事をメインに行うところもあります。

また、介護施設では幅広い経験を持った幅広い年齢層の看護師が働いていますが、 育児を終えたママ看護師の方などからも人気があります。

介護施設のメリット

介護施設で働いている看護師の方から聞くことが多い介護施設の代表的なメリットとしては、下記が挙げられます。

 夜勤がなく基本的に定時で上がれる施設も多い

 看護だけではなく介護の経験も積める

 介護職など他の専門スタッフと協働して仕事ができる

介護施設の中には夜勤がなく、急変などの緊急対応がない限り、 基本的に定時で上がることができる施設なども多いので、 急性期病棟での重労働に疲れてしまった看護師の方や、 出産・育児からのブランク明けの看護師の方などからも人気があります。

また、介護施設では利用者の生活介助など介護業務もこなすことが多くなりますが、 介護はいずれ誰もが直面する問題ですので、 看護だけではなく介護の現場で経験を積むことができるという点に魅力を感じている方もいらっしゃいます。

そして、介護施設では看護師以外にも介護職、ケアマネジャーなど様々な専門職が働いており、 お互いに連携しながら仕事を進めていく必要があるので、難しさもありますが、そのぶんやりがいもあります。

介護施設のデメリット

次に、介護施設で働いている看護師の方から聞くことが多い介護施設の代表的なデメリットについてもご紹介します。

 介護がメインで看護業務が少なく、看護師としてのスキル・経験が積めない

 オンコール体制の施設では、緊張状態が続き精神的負担が大きい

 医師が常駐しない施設では、看護師に判断を求められプレッシャーとなることも

 看護師が少ないため休みの融通が利きづらい

 介護職やケースワーカーなど他の専門職との人間関係が難しい

介護施設で働く場合には、看護業務だけではなく介護にも携わる必要がありますが、 業務のほとんどが介護メインで、看護師としてのスキルアップは難しいと考えて介護施設からの転職を考える方は多くいらっしゃいます。

また、介護施設では病院と比較すれば看護師の数は圧倒的に少ないので、 当然ながら一人一人の責任も大きくなります。看護師の人数が少ない中での オンコールは精神的負担となりますし、休みも融通が利きづらい、 医師が常駐しない施設では自身で判断をしなければならない、など介護施設で働く看護師ならではの悩みも多くあります。

しかし、こうした仕事内容や勤務形態については介護施設によって本当に大きく異なるので、 事前にしっかりと確認しておくことでミスマッチを防ぐことができます。

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こんな看護師の方におすすめ

下記に当てはまる方は、介護施設への転職がおすすめです。

 お年寄りの方と接するのが好き

 残業が少ない環境で働きたい

 看護だけではなく介護にも携わりたい

 他のスタッフと協力しながら仕事を進めていきたい

 感謝されることに一番のやりがいを感じる

介護施設への転職を成功させるポイント

繰り返しとなりますが、介護施設はその種類によって仕事内容や勤務体系が大きく異なりますので、 施設の種類(老健・特養・有料老人ホームなど)はもちろん、夜勤体制、オンコール体制、医療行為の多少、 介護職との業務切り分け、利用者の人数、利用者の健康状態(認知症・寝たきり・自立など)、 常駐する看護師の人数などを事前に細かく把握し、現場の働き方をできる限り具体的にイメージすることが重要です。

おすすめの看護師専門の看護師の転職情報サイトや求人情報サイト

訪問看護の現場に関する情報はまだまだそこまで多くないので、 訪問看護に興味がある方は看護師専門の看護師の転職情報サイトや求人情報サイトに相談をしてみるのが一番です。

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